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“思想政治學習不夠深入，在弄通弄懂上還要繼續下功夫”、“業務學習不夠，要帶著問題學，帶著責任學”、“后備人才培養要進一步加強，傳幫帶工作做得不好”、“宣傳工作在深挖公司亮點，宣傳好人好事方面不夠”……2月26日下午，在公司會議室，一場動真碰硬、滌蕩靈魂的桂林公司2018年度組織生活會和民主評議黨員工作正熱辣辣的召開。公司全體黨員聚焦組織生活會主題自找畫像，坦誠相見互相亮劍，善意中肯不遮掩，真正做到了紅臉不翻臉、辣味不變味。

會上，公司全體黨員從：認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面深入剖析存在的問題，深入查找問題根源，并結合思想和工作實際，對下一步工作提出了整改措施，明確了整改方向；并本著“相互幫助、共同提高”的目的開展了相互批評。組織生活會堅持了“團結—批評—團結”的原則，相互批評不繞彎，直接談出表現、指出問題、提出希望，達到共同提高的目的。

公司黨支部書記黃獻雨要求全體黨員：一是要深刻貫徹落實集團公司2019年黨建工作會議上宋鑫書記提出的緊緊圍繞“九項重點工作”再發力，實現“九個方面深化”和廣西黃金管理局黨組提出的“基層黨建推進年”的七項任務，認真落實好公司2019年黨建工作任務。二是黨員領導干部要以此次組織生活會為契機，進一步提高思想認識，切實增強“四個意識”，全面落實從嚴治黨“兩個責任”，堅決守住政治紀律和政治規矩；三是黨員要結合自身查擺的問題深入整改，制定整改措施，同時要把這次組織生活會的成果落實到解決問題上、落實到行動上。公司上下要同心同德，拼搏奮進，要心往一處想，勁往一處使，以促進企業經濟效益和生產經營工作為目的，朝著2019年度的奮斗目標而努力奮斗!