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金琪公司召開中層管理人員競聘上崗大會
來源:
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作者:何昌求
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發(fā)布時間: 2021-01-26
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為進一步深化公司干部人事管理改革，近日，賀州市金琪礦業(yè)有限責任公司按照黨管干部和“公平、公正、公開”原則，對公司所有中層管理人員實行競聘上崗，實現(xiàn)由“伯樂相馬”向“賽場選馬”轉(zhuǎn)變。
為保證這次競聘上崗工作取得圓滿成功，公司黨委高度重視，精心組織，成立了由公司黨委書記、總經(jīng)理劉新軍任組長的競聘工作領導小組，制定出臺了公開競聘上崗工作實施方案，并嚴格按照自主報名、資格審查、競聘演講、民主測評、聘前公示、廉潔談話、公布任職等環(huán)節(jié)進行。
這次公開競聘為廣大干部職工提供了展示自我的舞臺，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，真正實現(xiàn)了“想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位”。這次公開競聘激活了公司干部職工的進取心和責任感，激發(fā)了公司內(nèi)部活力，優(yōu)化了公司干部隊伍結(jié)構(gòu)，讓工作人員的工作動力更強、工作氛圍更濃，為推進公司邁向良性發(fā)展軌道奠定了堅實基礎。
為保證這次競聘上崗工作取得圓滿成功，公司黨委高度重視，精心組織，成立了由公司黨委書記、總經(jīng)理劉新軍任組長的競聘工作領導小組，制定出臺了公開競聘上崗工作實施方案，并嚴格按照自主報名、資格審查、競聘演講、民主測評、聘前公示、廉潔談話、公布任職等環(huán)節(jié)進行。
這次公開競聘為廣大干部職工提供了展示自我的舞臺，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，真正實現(xiàn)了“想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位”。這次公開競聘激活了公司干部職工的進取心和責任感，激發(fā)了公司內(nèi)部活力，優(yōu)化了公司干部隊伍結(jié)構(gòu)，讓工作人員的工作動力更強、工作氛圍更濃，為推進公司邁向良性發(fā)展軌道奠定了堅實基礎。
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